Wie wir mit unseren Kunden zusammenarbeiten wollen

Menschen mit ihren Erfahrungen, Kompetenzen, Ideen, Bedürfnissen, Ecken und Kanten sind uns wichtiger als Rollen und Positionen.

Wir arbeiten partnerschaftlich, ehrlich und auf Augenhöhe zusammen.

Sie als Kundin oder Kunde sind integraler Bestandteil des Teams. Sie haben Einfluss und Bedeutung. Sie geben schnell Input und Feedback. Sie priorisieren Aufgaben und treffen Entscheidungen. Sie ermutigen und stärken das Team.

Unser Arbeitsmodus ist kooperativ. Wir sind gegenseitig offen und neugierig auf Perspektiven der anderen.

Wir arbeiten selbstorganisiert, eigenverantwortlich und direkt miteinander. Künstliche und strukturelle Hierarchie benötigen wir nicht: Sie stünde uns dabei im Weg.

Unsere Arbeitsatmosphäre ist ruhig, fokussiert und inspirierend.

Druck lähmt, produziert Fehler und Widerstand. Wir sind intrinsisch motiviert, das Bestmögliche in der Zeit, die wir haben, mit den verfügbaren Mitteln gemeinsam mit Ihnen zu schaffen.

Unsere Kommunikationswege sind kurz. Wir kommunizieren direkt, persönlich und respektvoll miteinander.

Wir verschließen die Augen nicht vor Problemen. Wenn sie auftauchen (... und sie werden auftauchen), versuchen wir gemeinsam gute Lösungen zu finden.

Projektzeit ist kostbar. Wenn wir uns mit Ihnen treffen, arbeiten wir gemeinsam an Dingen und bringen das Projekt voran.

Wir setzen das Budget so ein, dass es dem Endprodukt am besten nützt. Unsere Energie fließt deswegen mehr in die Gestaltung, Entwicklung und Programmierung und weniger in eindrucksvolle Präsentationen, komplexe Pläne, ausführliche Reports, detaillierte Stundenlisten, Feinkonzepte oder Dokumentationen.

Qualität und Kreativität entstehen aus Ausgeglichenheit, Fokus und Limitation. Wir planen ein Projekt nicht mit Überstunden und Wochenendarbeit und erwarten das auch nicht von Ihnen. Wir sind überzeugt davon, dass ein Projekt besser wird, wenn es in der normalen Arbeitszeit (30h - 40h / Mo - Fr) stattfindet.