Ob Strategie, Technologie oder Design – wir suchen Talente.

Mit Spaß und Herzblut erschaffen wir Großes. Gemeinsam haben wir die nächste Evolutionsstufe vom Managed Service erschaffen. Jeder füllt seinen Platz im Team und wird individuell weiterentwickelt.

Ich habe großes Vertrauen in jeden Mitarbeiter. Das führt dazu, dass alle Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und Projekte eigenverantwortlich umsetzen. Gleichzeitig bin ich immer gerne ein Sparringspartner und unterstütze bei der fachlichen Problemlösung. Unser Team ist sehr divers: Wir haben alle unterschiedliche Skills und Verantwortlichkeiten, und somit ergänzen wir uns sehr gut und sind das perfekte Data-Team.

Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur Floskeln, sondern werden tagtäglich gelebt. Der Austausch im Team und die tolle Zusammenarbeit machen großen Spaß. Wir lernen täglich dazu – sowohl voneinander als auch miteinander.

Als Teamleiter des PHP-Teams ist es mir besonders wichtig, dass mein Team und ich stetig an einem Strang ziehen, wir auf Augenhöhe kommunizieren, gemeinsam erfolgreiche Projekte meistern und voneinander lernen können. Dabei steht immer mein Team und dessen Wohlbefinden an erster Stelle. Natürlich kommt auch der Spaß bei uns nie zu kurz.

Damals machte ich noch als Student bei der synaigy meine ersten Schritte ins Berufsleben. Was soll ich sagen? Ich liebe es! Ich habe in meiner Zeit bei der synaigy unfassbar viele tolle Menschen und Kollegen kennengelernt. Durch aktives Fördern seitens der synaigy konnte ich mir ein umfangreiches Wissen für meinen Fachbereich aneignen, und erst so konnte ich aus meinem Beruf auch eine Leidenschaft entwickeln. Mein Weg hier reicht vom Studenten bis hin zum Senior System Engineer, dafür bin ich der synaigy unglaublich dankbar!

Mit so vielen tollen und ganz individuellen Kollegen bei der synaigy zusammenzuarbeiten, darüber freue ich mich jeden Tag neu! Die Herausforderungen und Aufgaben zu den einzelnen Kunden sind sehr abwechslungsreich, und wir wollen immer die am besten passende Lösung umsetzen. Das motiviert als Ziel und lässt uns über alle Bereiche hinweg zu einem tollen Team werden, in dem jeder sein ganz eigenes Fachwissen und die persönlichen Stärken mit einbringt. Da lernt man nebenbei jeden Tag Neues dazu – perfekt, damit es nie langweilig wird!

Angefangen vom Bewerbungsprozess über die Teamgespräche bis zum 1. Tag und darüber hinaus war die Kommunikation sehr transparent. Das hat mich überzeugt, bei der synaigy als Senior System Engineer anzufangen! Mit dem Team bin ich den ganzen Arbeitstag in Kontakt. Wir zocken ab und zu was zusammen und teilen regelmäßig unser Wissen! Der Teamspirit sowie unser Zusammenhalt sind einfach nur klasse!

Technologie löst bei dir Begeisterung aus? Bei uns auch! Unsere gemeinsamen Ziele im Team erreichen wir durch das Einbringen individueller Fähigkeiten, Vertrauen und Empathie. Mir als Teamleiter liegt es besonders am Herzen, dass wir im Team offen sind, auf Augenhöhe kommunizieren und uns durch eine positive Fehlerkultur kontinuierlich verbessern.